随着经济社会的发展，劳动用工形式日益多样化，劳动争议案件呈现出新的特点和趋势。《劳动争议司法解释（二）》的颁布实施，对于统一法律适用标准，妥善解决劳动争议，保护劳动者和用人单位的合法权益具有重要意义。近日，康布特咨询特邀常明所陶晶晶律师为天目湖镇企业开展“《劳动争议司法解释(二)》解读”专题活动。
活动伊始，陶晶晶律师以 “用工风险防控贯穿企业经营始终” 为切入点，结合多年处理劳动争议案件的实务经验，将企业用工过程拆解为 “入职、在职、离职” 三大关键阶段，逐一剖析各阶段的高频风险点与应对策略。
在拆解用工全流程风险后，陶晶晶律师紧扣《劳动争议司法解释（二）》的核心条款，结合前述用工阶段风险点，进行针对性解读，帮助企业理解新规对实际用工管理的影响。

此次专题活动的成功举办，为天目湖镇企业搭建了一个学习交流的平台，增强了企业依法用工意识，提升了企业应对劳动争议的能力。未来，常明律师会继续关注企业需求，参与更多针对性的法律培训和指导活动，为企业的健康发展保驾护航。